2月19日,太華鎮(zhèn)舉行掛職干部交流分享活動。度假區(qū)黨工委委員、太華鎮(zhèn)黨委書記潘國強,太華鎮(zhèn)黨委組織委員、人大副主席孫靚以及相關部門負責同志、無錫市派駐村(社區(qū))“第一書記”、相關村(社區(qū))書記、青干講習所掛職選調生參加會議。
雙向奔赴
太華是抗日戰(zhàn)爭后期蘇浙皖邊區(qū)的革命根據地,紅色文化濃厚、紅色基因代代相傳。近年來,圍繞胥錦紅村建設,無錫市委組織部連續(xù)選派了兩批選調生赴太華鎮(zhèn)胥錦紅村掛職,助力打造江南第一紅村。掛職期間,他們全力創(chuàng)建無錫市樣板講習所,創(chuàng)新打造“紅色胥錦 錦繡山鄉(xiāng)”立體研學項目。同時,圍繞綠色轉型發(fā)展,無錫市委組織部與農業(yè)農村局聯(lián)合選派干部赴太平村、石門村掛職,助力鄉(xiāng)村產業(yè)轉型、農民增收致富。
在太華這片紅色熱土上,實現(xiàn)了干部掛職鍛煉和鄉(xiāng)村振興的“雙向奔赴”。
活動中,度假區(qū)黨工委委員、太華鎮(zhèn)黨委書記潘國強代表太華鎮(zhèn)對掛職干部們的辛勤付出表示了感謝。
他希望掛職干部們進一步融入太華發(fā)展實際,用自己開闊的視野、專業(yè)的知識,為太華高質量發(fā)展貢獻力量。
要以“歸零心態(tài)”扎根基層,做腳踏實地的“學習者”。要以更高站位肩負起責任使命,迅速轉變角色,將自己當成太華乃至宜興發(fā)展的一份子,端正態(tài)度、傳承黨的優(yōu)良作風,向群眾學、向實踐學、在基層這本“無字書”中讀懂鄉(xiāng)情民意,練就真本領。
要以“破局思維”開拓創(chuàng)新,做攻堅克難的“行動派”。要堅持掛職、掛責、掛情、掛心相統(tǒng)一,充分發(fā)揮專業(yè)特長和資源優(yōu)勢,把更多先進經驗傳進來、優(yōu)秀人才引進來、發(fā)展思路帶進來,當好“參謀員”,爭當“實干家”,真正在掛職鍛煉中取回“真經”、展現(xiàn)價值,彰顯擔當作為。
要以“為民情懷”踐行初心,做群眾信賴的“貼心人”。要主動學習、認真鉆研,提升思維層次水平,創(chuàng)新工作方式方法,強化解決問題能力,把自身的價值體現(xiàn)在立足崗位職能、全心全意為人民服務上,體現(xiàn)在換位思考、解決群眾“急難愁盼”問題上,讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
他表示,太華鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往高度重視掛職干部工作,認真落實好上級決定,做到政治上關心、工作上支持、生活上關照、管理上規(guī)范,為掛職干部搭建鍛煉成長的平臺、提供施展才華的舞臺。
共話成長
活動中,在太華鎮(zhèn)的11位掛職干部回顧了在太華的掛職工作經歷,交流心得體會。在交流發(fā)言中進行了一次鄉(xiāng)村振興的“頭腦風暴”,進一步提高思想認識、強化責任擔當、明確目標任務,有效提升了掛職工作的精準度。
青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華。下階段,太華鎮(zhèn)將進一步用好掛職干部隊伍,為他們成長成才搭建舞臺,激發(fā)年輕干部的活力、能力,為太華高質量發(fā)展賦能添彩。